CONAPRED y COPRED llaman a eliminar discursos de odio y revictimizantes en torno al trabajo sexual, inform\u00f3 la SEGOB.<\/p>\n\n\n\n
Luego de que la defensora de los derechos humanos de las mujeres trans y trabajadoras sexuales, Natalia Lane, sufri\u00f3 una agresi\u00f3n la madrugada del pasado domingo con un arma punzocortante, la Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n (SEGOB) a trav\u00e9s del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (CONAPRED), y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n de la Ciudad de M\u00e9xico (COPRED) hicieron un llamado a erradicar los discursos de odio, as\u00ed como el uso de cualquier expresi\u00f3n e imagen revictimizante.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl CONAPRED y el COPRED llaman a evitar cualquier tipo de mensaje que pueda incitar al odio, y reiteran la condena a este y todo tipo de violencias contra las personas trans y las trabajadoras sexuales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ambos consejos exhortaron a las autoridades responsables de impartir justicia para que indaguen y resuelvan el caso de acuerdo con sus competencias, a fin que no quede en la impunidad y se\u00f1alaron:<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos discursos de odio son inaceptables, vulneran la dignidad de las personas y las colocan en riesgo, pues legitiman, multiplican y fomentan las violencias\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Mediante un comunicado ambas instancias, destacaron que de acuerdo con la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN), el discurso de odio es aquel que fomenta la desigualdad estructural de determinados grupos desaventajados hist\u00f3ricamente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLo hace mediante expresiones de violencia, burla, menosprecio e insulto, genera hostilidad social en contra de determinadas personas o grupos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, el discurso de odio favorece e incita a las violencias (f\u00edsica, verbal, moral, psicol\u00f3gica), y se caracteriza por tener el \u00e1nimo deliberado de humillar, denigrar, calumniar, desacreditar, menospreciar y discriminar a personas o grupos por su condici\u00f3n o alg\u00fan elemento de su identidad.<\/p>\n\n\n\n
Cuando se refiere a las personas trans, es indispensable tomar en cuenta la perspectiva de g\u00e9nero y los contextos de vulnerabilidad, discriminaci\u00f3n y extrema violencia que han vivido hist\u00f3ricamente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn este caso, adem\u00e1s, es prioritario recordar que las trabajadoras sexuales se enfrentan de manera cotidiana a la falta de condiciones seguras para ejercer su trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s detallan que las personas trabajadoras sexuales (mujeres cis, personas trans y hombres), viven altos niveles de violencia, estigmatizaci\u00f3n, discriminaci\u00f3n y otras violaciones a sus derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos aspectos socioculturales relacionados con el estigma y la discriminaci\u00f3n generan abusos y violencias de g\u00e9nero en contra de las personas trabajadoras sexuales, que se acent\u00faan al no haber un reconocimiento del trabajo sexual como trabajo, sin embargo, ninguna falta de regulaci\u00f3n puede justificar estas situaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ante ello, ambos consejos llamaron tambi\u00e9n a un cambio cultural que promueva la eliminaci\u00f3n de estigmas hacia las y los trabajadores sexuales, y que contribuya a erradicar las violencias y criminalizaci\u00f3n que enfrentan por parte de diversas personas, personalidades y sectores de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs importante y necesario generar conciencia en torno a la vulnerabilidad de estas poblaciones y a la desigualdad de condiciones para acceder a todos los derechos. Reconocerles y garantizar el ejercicio de \u00e9stos es una tarea y responsabilidad conjunta, con base en su dignidad humana\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n recordaron que en cualquier caso de violencia, es de suma importancia que las v\u00edctimas est\u00e9n en el centro para llevar a cabo las investigaciones correspondientes, as\u00ed como la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n en redes sociales y medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPor lo cual, resulta fundamental no revictimizarles mediante la reproducci\u00f3n de estigmas, prejuicios, expresiones que les culpabilizan o im\u00e1genes que reviven la agresi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, el CONAPRED y el COPRED reiteraron el llamado y compromiso en corresponsabilidad con la sociedad para prevenir y eliminar cualquier discurso o acto discriminatorio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa diversidad construye los discursos de odio destruyen, las mujeres trans son mujeres, el trabajo sexual es trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El CONAPRED puso a disposici\u00f3n de todas las personas los n\u00fameros telef\u00f3nicos 55 5262 1490 en la Ciudad de M\u00e9xico y 800 543 0033 en las entidades federativas, as\u00ed como el correo electr\u00f3nico quejas@conapred.org.mx y el sitio web www.conapred.org.mx para atender cualquier queja relacionada con actos de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que el COPRED los siguientes tel\u00e9fonos 5546008233, 5553413010, el correo quejas.copred@gmail.com, la l\u00ednea de la No Discriminaci\u00f3n 5556581111 y la l\u00ednea de seguridad y chat de confianza del Consejo Ciudadano 5555335533.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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